本文摘要：3月29日郑州市人力资源市场2017年第一季度职业供需分析报告出炉。2017年第一季度，郑州市职业说明中心所属的两个人才市场共召开招聘会24场，1299家招聘企业获得各种招聘岗位67720人，兼职注册11720人，达成求职意向6018人。兼职注册人数比去年增加了20690人的录用单位比去年急速增加了1779人，急速增加了2.70%。 与商业相关的第三产业用户市场需求迅速增长。

3月29日郑州市人力资源市场2017年第一季度职业供需分析报告出炉。2017年第一季度，郑州市职业说明中心所属的两个人才市场共召开招聘会24场，1299家招聘企业获得各种招聘岗位67720人，兼职注册11720人，达成求职意向6018人。兼职注册人数比去年增加了20690人的录用单位比去年急速增加了1779人，急速增加了2.70%。

与商业相关的第三产业用户市场需求迅速增长。从职业市场需求统计数据来看，郑州市场第一季度体力劳动者差距仅次于，差距为17405人，其次是促销人员，差距为12454人。这些岗位技能拒绝低，低收入市场需求量大，第三产业的发展也夹住了这些岗位的人员市场需求，同时这些岗位的人员流动性强，春节后很多企业都要开展人员补充，这样的岗位需求量大。但是，这些职场的工资待遇比较低，很多求职者对这些职场的求职意向低，这些职场的差距很小。

郑州市职业说明中心涉及负责人的应对。据介绍，第一季度转入低收入市场的应届大学毕业生数量很少，但高中毕业生的低收入问题仍然是低收入工作的重点。十大差距岗位，1.体力劳动者，2.促销推广员工3.餐厅服务员，厨师工作人员4.营业员，收银员工作人员5.汽车司机工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员工作人员。

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